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企业复工复产疫情防控八大攻略

发布时间:03-26
按照国务院及北京市关于加强疫情防控和复工复产工作的部署要求,指导全市根据当前疫情防控形势,全面有序推进在京企业复工复产,并进一步有效落实分区分级科学精准开展疫情防控工作,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,特推出在京企业复工复产疫情防控八大攻略。

加强防控组织领导

企业主要负责人是疫情防控的第一责任人,应成立疫情防控责任机构,落实疫情防控责任,做到组织机构到位、工作方案到位、物资用品到位、应急预案到位、管理责任到位、宣传教育到位,将疫情防控责任落实到人,将复工复产工作抓紧抓细抓实,形成严密无缝的责任闭环、管控闭环、工作闭环。

在相对独立空间设置隔离观察区,设立24小时疫情值班电话,并保持畅通。

配备专人负责体温检测、通风、消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作,指定专人负责本企业疫情防控情况的收集和报送。

加强员工健康监测

有序组织员工返岗,各企业可依据政府部门发布的相关疫情防控规定,全面有序推进本企业复工复产,依据各省、直辖市、自治区公布的区域风险级别信息,对企业员工进行风险分级管理,鼓励低风险地区人员尽快返岗复工。

提前了解掌握企业员工在京、离(返)京、出(入)境等情况,对符合要求的员工,合理组织分批次返岗。

发现员工出现发热、干咳等症状,应协助其佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩及以上级别的防护口罩及时就医,不得带病上班。

根据企业实际情况可采取错峰上下班等弹性工作制,对返岗员工能集中运送的,鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。

加强返岗员工管理,根据了解掌握的信息,建立员工健康台账,根据疫情防控形势及政府部门的具体要求,对离(返)京及出(入)境人员进行风险分级管理。

加强对重点岗位、重点部门的风险梳理,尤其是后勤、对外服务或人员接触频繁等有额外感染风险的岗位或部门,应特别注意工作期间防护措施、防护物资的保障,以及人员的储备和培训。

做好员工日常体温检测及上下班途中管理,根据疫情防控形势及政府部门的具体要求,做好员工日常体温检测,并做好记录,指定专人汇总。

员工应尽量乘坐厂内通勤班车,鼓励员工开私家车、骑行或步行上班,降低上班途中感染风险。

加强场所疫情防控

加强厂区进出口登记与管理,设立体温检测点,24小

时设岗,加强外来人员登记与管理。

加强生产车间疫情防控管理,优化生产工艺,减少人员聚集,加

强生产车间清洁与消毒,设置洗手设施,配备香皂或洗手液,保持下水道通畅,工作场所保持空气流通,正确使用工作场所通风、空调及空气洁净系统。

加强公共区疫情防控

加强办公区、会议室、自动扶梯及厢式电梯、辅助用室

(包括浴室、更/存衣室、盥洗室以及在特殊作业、工种或岗位设置的洗衣室等车间卫生用室、休息室、就餐场所、厕所等生活室及妇女卫生室等)、宿舍、垃圾收集场所管理,加强通风,定期进行清洁与消毒,设置洗手设施,配备香皂或洗手液,保持下水道通畅。

提倡采用视频、网络、电话等线上会议。必须集中召开的会议,

应减少会议数量,控制会议规模,缩短会议时间,参会人员做好登记,分散就坐,保持1米以上距离,随身备用一次性使用医用口罩或医用外科口罩,在与其他人小于等于1米近距离接触时佩戴,并注意会场通风与消毒。

加强宣传和个人防护,宣传培训

在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品,让员工掌握正确佩戴口罩、清洁与消毒、个人防护等疫情防护知识,提升全员疫情防控和职业健康意识。

通过宣传培训,使全体员工养成戴口罩、勤洗手、常通风、多运动等健康生活方式,正确掌握七步洗手法、科学规范消毒等基本疫情防护和职业健康防护技能。

加强个人防护

员工在厂区进出口及处于办公室等人员密集场所,在与其他人近距离接触(小于等于1米)时戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩,工作场所存在粉尘或化学毒物的,既要考虑对新冠病毒的防控,也要考虑对所接触危害因素的防控,还要确保颗粒物过滤效率、密合度等参数符合要求。

接触生产性粉尘的员工应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩,定期更换滤芯。

接触化学毒物的劳动者,除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒或滤毒罐)外,还应当根据工作场所人员情况,选配具有防颗粒功能的滤棉用于防病毒。

保持良好卫生习惯,加强手部卫生,倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式和良好行为习惯,保持良好心态,提高自身免疫力。

加强班后活动管理,休息期间,规律作息,减少不必要的外出,避免去人群聚集,尤其是空气流动性差的场所,不聚集聊天、打牌等,降低聚集感染风险。

工作场所清洁与消毒

掌握消毒方法及消毒剂使用注意事项,安排专人对生产车间、办公区、会议室、自动扶梯及厢式电梯、辅助用室(包括浴室、更/存衣室、盥洗室以及在特殊作业、工种或岗位设置的洗衣室等车间卫生用室、休息室、就餐场所、厕所等生活室及妇女卫生室等)、宿舍、通勤设施及其他人员活动公共场所和相关物品定时清洁与消毒,电梯按钮及自动扶梯扶手、门把手等频繁接触部位每日消毒不少于3次。

加强医务及心理疏导

充分发挥企业医务室及职业健康管理部门的作用,做好必要的药物和防护物资调配及职业健康管理工作,并就近与医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。

企业根据疫情防控形势,合理安排职业健康检测与评价、职业健康检查等职业卫生技术服务工作。

关心关爱员工心理健康,及时疏解员工心理压力,引导员工保持良好心态。

加强异常情况处置

在相对独立空间设置隔离观察区,用于临时安置在工作及住宿过程中出现发热、干咳等症状的员工。

当员工出现发热、干咳等症状时,应及时安排其到隔离观察区域进行隔离观察,并应协助其佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩及以上级别的防护口罩及时就医;隔离相关区域,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒,并根据医学观察情况进一步处置。

企业一旦发现病例,要实施内防扩散、外防输出的防控策略,配合疾病预防控制部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等应对处置。
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